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OPERATIONAL RISK & INTERNAL CONTROLS ANALYST III | T&C RISKS MG

Finance Live nowInternationalBelo Horizonte, International

Posted October 20, 2026

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Job facts

Company
Inter Miami CF LLC
Location
Belo Horizonte, International
Role area
Finance
Country
International
Posted
October 20, 2026
Surfaced on AllRoles
October 22, 2026
Status
Live

About this role

Conheça o Inter Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui. Vem ser Sangue Laranja. Get to Know Inter As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology. We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market. This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here. Become Sangue Laranja. Sobre a vaga e missão do cargo Você fará parte do time de Tech & Cyber Risks, uma gerência da Superintendência de Risco Operacional e Controles Internos, atuando de forma estratégica na identificação de riscos cibernéticos e tecnológicos, na avaliação de controles, no apoio à mitigação por meio de planos de ação, na melhoria de processos e governança, na redução de perdas operacionais, na adequação à conformidade regulatória e na melhoria da eficiência das operações No seu dia a dia, você vai: Conduzir reuniões de entendimento de processos e controles com as áreas avaliadas; Mapear e documentar riscos e controles de tecnologia e cibersegurança; Gerir solicitações de evidências junto às áreas responsáveis; Avaliar controles e formalizar papéis de trabalho; Reportar andamento, riscos identificados e recomendações; Avaliar e formalizar análises de eventos de perda operacional; Elaborar relatórios e pareceres de risco; Acompanhar planos de ação até a conclusão; Realizar pesquisas e estudos sobre riscos tecnológicos, cibersegurança e práticas de mercado. O que buscamos Obrigatórios: Cerca de 5 anos de experiência em Risco Operacional, Controles Internos de TI, Auditoria Interna ou Externa, ou consultoria com foco em riscos tecnológicos e de cibersegurança; Experiência conduzindo avaliações de riscos e controles com autonomia; Conhecimento em ambientes de tecnologia e infraestrutura (redes, cloud, segurança da informação); Formação em Ciências da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação, ou cursos correlatos (tecnologia, riscos ou controles); Capacidade analítica, senso crítico e atenção aos detalhes; Boa comunicação escrita e verbal; Conhecimento intermediário/avançado em Excel e PowerPoint; Organização e gestão do próprio tempo. Desejáveis: Conhecimento aplicado em frameworks (COBIT, COSO, ISO 27001, NIST, CIS); Certificações de governança de TI, cibersegurança ou segurança da informação; Vivência em empresas de auditoria, consultoria (preferência Big 4) ou instituições financeiras; Inglês intermediário para leitura de documentações técnicas. Benefícios Vale-alimentação e Vale-refeição Plano de saúde e odontológico Seguro de vida DayOff de Aniversário Baby On Board e Sala de Amamentação Licença parental estendida Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência Wellhub e Grupo de Corrida Inter Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet Cartão Prime Inter Programas de treinamento e capacitação internos Etapas do Processo Seletivo Triagem de currículos; Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga); Assessments; Entrevista com Time de Talent; Teste técnico (quando necessário); Entrevista com a liderança; Proposta de Contratação (Offer);

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