Analista Senior Regional Seguridad Infraestructura

Objetivo: Garantizar que todas las infraestructuras de tiendas, oficinas centrales, Plantas y Centros de Distribución en la región cumplan rigurosamente con los requerimientos técnicos y legales en materia de seguridad humana, mediante la revisión detallada de los diseños, especificaciones y condiciones de infraestructura. Esto incluye la aplicación de la legislación vigente del país, así como el cumplimiento de estándares internacionales como las normas NFPA. El rol también contempla la asistencia en la definición, capacitación, implementación e inspección de políticas, procesos y procedimientos que aseguren una infraestructura segura, alineada con los lineamientos corporativos y regulatorios. Responsabilidades: Validar el cumplimiento del marco legal y técnico de Seguridad Humana y protección contra incendios en tiendas, oficinas y centros de distribución de Walmart Centroamérica. Revisar y aprobar diseños de sistemas contra incendio y alarmas conforme a ley local, NFPA y estándares regionales, mediante procesos de fichas verdes/rojas. Realizar análisis de riesgos de equipos, procesos e infraestructura para definir mejoras o nuevas implementaciones de protección contra incendios. Participar en el diseño de políticas, procesos, procedimientos y prototipos de tienda, asegurando requisitos técnicos, legales y aprendizajes de incidentes. Coordinar y dar seguimiento a acciones correctivas derivadas de inspecciones de aseguradoras, entes gubernamentales y autoridades de bomberos. Mantener actualización constante en legislación local y normas internacionales, evaluando su impacto operativo y asegurando cumplimiento regional. Definir estándares de equipos, sistemas y elementos constructivos (extintores, alarmas, hidrantes, salidas, señalización, accesibilidad y tanques de gas). Generar y validar planos, rutas de evacuación, señalización y apoyar la elaboración de planes de emergencia en las unidades de negocio. Coordinar mantenimiento, pruebas, certificaciones (eléctricas, gas, bomberos), fire watch, frecuencias NFPA y capacitación de proveedores y contratistas. Asistir a los países en búsqueda de proveedores, adopción de nuevas tecnologías y aceptación final de sistemas contra incendio en nuevas aperturas y remodelaciones. Licenciatura, o Ingeniería concluida en Ingeniería Civil o Arquitectura o Ingeniero en seguridad Humana. De 3 a 5 Años de experiencia en manejo de proyectos constructivos y criterios de diseño en seguridad Humana en industria, retail o áreas afines, deseable en posiciones de nivel estratégico, conocimiento técnico y experiencia en implementación de la legislación en materia de seguridad Humana y contra incendios según el país. Conocimiento especializado en NFPA 13, 25, 58, 54, 55, 72, 101 y las aplicables a aspectos de seguridad Humana y seguridad contra incendio. Normas OSHA. Estándares contra incendio en paneles eléctricos y cargadores / baterías litio. Excel /Implementación, mantenimiento y mejora de planes y programas inherentes a la Seguridad e Higiene (SeH) en la planeación, ejecución y cierre de procesos técnicos. Unidades de obra, Facilities y Gestión de Proyectos. Experiencia utilizando la herramienta Autocad. Ingles Intermedio. Preferiblemente vehículo propio. Pasaporte al día. Preferiblemente incorporado al colegio correspondiente. Actividades Físicas Lee información, a menudo en letra pequeña. Verifica visualmente la información, a menudo en letra pequeña. Crea documentos, informes, etc., utilizando un instrumento de escritura (como un lápiz o bolígrafo) o una computadora. Se comunica eficazmente en persona o mediante el uso de equipos de telecomunicaciones. Presenta información a grupos e individuos pequeños o grandes. Ingresa y localiza información en la computadora. En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”