Coordinador(a) de Asuntos Corporativos (Especialista Sénior Asuntos Corporativos)

Responsable de diseñar, coordinar y ejecutar programas de sostenibilidad, comunicación corporativa y relaciones públicas, fortaleciendo la reputación e imagen de la empresa ante comunidades, medios de comunicación, autoridades, gremiales y otros grupos de interés. Lidera iniciativas de inversión social, voluntariado, donaciones, patrocinios y valor compartido, asegurando el cumplimiento de políticas corporativas, controles financieros y requisitos de auditoría. Asimismo, desarrolla estrategias de comunicación, gestiona eventos corporativos, alianzas institucionales y acciones orientadas a posicionar a la compañía como una organización responsable, cercana y comprometida con el desarrollo sostenible. ¿Te apasiona generar impacto positivo, construir relaciones estratégicas y fortalecer la reputación corporativa? Estamos en búsqueda de una profesional con visión estratégica y vocación de servicio para liderar nuestras iniciativas de sostenibilidad, comunicación y relacionamiento institucional. Principales responsabilidades: Diseñar e implementar programas de sostenibilidad, inversión social y valor compartido. Coordinar iniciativas de voluntariado corporativo, donaciones y patrocinios. Gestionar relaciones con comunidades, autoridades, gremiales, medios de comunicación y otros grupos de interés. Desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación corporativa y posicionamiento institucional. Organizar eventos corporativos y fortalecer alianzas estratégicas. Asegurar el cumplimiento de políticas corporativas, controles financieros y requisitos de auditoría relacionados con los proyectos del área. Monitorear y reportar resultados e indicadores de impacto de las iniciativas bajo su responsabilidad.     Profesional en Ingeniería, Comunicación, Relaciones Públicas, Administración, Ciencias Sociales o carreras afines. Manejo de procesos Experiencia en sostenibilidad, asuntos corporativos, comunicación institucional o gestión de proyectos sociales. Habilidades de relacionamiento, negociación y coordinación de múltiples actores. (atención al cliente) Excelentes capacidades de comunicación oral y escrita. Orientación a resultados, organización y gestión de proyectos. Manejo de paquete Office y IA (deseado) Ingles intermedio Licencia de conducir (vehículo propio, deseado) Disponibilidad de viaje dentro como fuera del país ¿Qué buscamos? Una persona proactiva, con sólidas habilidades interpersonales y compromiso con el desarrollo sostenible, capaz de representar a la organización y generar valor para nuestras comunidades y grupos de interés Actividades Físicas Lee información, a menudo en letra pequeña. Verifica visualmente la información, a menudo en letra pequeña. Se comunica eficazmente en persona o mediante el uso de equipos de telecomunicaciones. Crea documentos, informes, etc., utilizando un instrumento de escritura (como un lápiz o bolígrafo) o un dispositivo electrónico. Descripción del trabajo Especialista sénior, Asuntos Corporativos Ingresa y localiza información en un dispositivo electrónico. Viajar Viajar es necesario para realizar una o más funciones esenciales de este puesto. Viaja a nivel nacional hacia y desde múltiples instalaciones o lugares de trabajo durante la jornada laboral. Viajes a nivel nacional hacia y desde múltiples instalaciones o lugares de trabajo que requieran pasar la noche. Viajes a nivel nacional hacia y desde múltiples instalaciones o lugares de trabajo que requieran pernoctaciones consecutivas. Viajes internacionales hacia y desde múltiples instalaciones o lugares de trabajo que requieran pernoctaciones prolongadas. En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”