Analista, Planificación de Merchandising

Optimizar el desempeño financiero de las categorías bajo su responsabilidad a través de la planificación, análisis y control de la estrategia comercial, desarrollar y gestionar planes de ventas, márgenes e inventario, y proporcionar inteligencia de negocios desde una perspectiva omnicanal y con un enfoque sobre innovación y transformación. Desarrollar el plan financiero anual de ventas, margen y DOH consistente con la estrategia de negocio omnicanal. Desarrollar planes financieros consistentes con la estrategia comercial de la tribu. Definición y construcción de presupuestos comerciales (venta, compra, margen inicial, rebaja, margen mantenido) a nivel de categoría, línea fina, artículo a cargo. Envío a GMM y DMM para su aprobación. Control nacional y Compras importadas según presupuestos de compras y plan DOH definido. Aprobación de compras excepcionales fuera de presupuesto. Seguimiento de inventario en el depósito/línea fina/nivel de artículo y generación de alertas de rotura o exceso. Elaborar y analizar pronósticos de ventas, compras, márgenes y planes de ingresos financieros en el corto y mediano plazo (mes en curso y YTG), orientando y controlando a los equipos comerciales en la gestión omnicanal y seguimiento del negocio. Ejecutar estrategias de salida de acuerdo con los tipos de productos en inventario definiendo los productos a liquidar, sus precios y plazos de implementación; controlando eficientemente el Presupuesto de destino para liquidaciones de mercancías. Elaborar/generar informes diarios, semanales y mensuales para toda el área comercial de los diferentes KPI's del negocio. Analizar indicadores dando visibilidad y alerta a las partes interesadas. Demuestra experiencia actualizada y la aplica al desarrollo, ejecución y mejora de planes de acción proporcionando asesoramiento experto y orientación a otros en la aplicación de información y mejores prácticas; apoyar y alinear esfuerzos para satisfacer las necesidades de los clientes y del negocio; y generar compromiso con las perspectivas y los fundamentos. Proporciona y apoya la implementación de soluciones comerciales mediante la construcción de relaciones y asociaciones con partes interesadas clave; identificando negocios necesidades; determinar y llevar a cabo los procesos y prácticas necesarios; monitorear el progreso y los resultados; reconocer y aprovechar oportunidades de mejora; y adaptarse a demandas competitivas, cambios organizacionales y nuevas responsabilidades. Modela el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa y respalda la misión, los valores y los estándares de ética e integridad de la empresa mediante incorporarlos en el desarrollo e implementación de planes de negocios; utilizando la Política de Puertas Abiertas; y demostrar y ayudar a otros sobre cómo aplicarlos en la ejecución de procesos y prácticas comerciales. Expectativas de liderazgo Viva nuestros valores: Campeón cultural: modela los valores de Walmart para fomentar nuestra cultura; se hace responsable; y apoya el compromiso de Walmart a las comunidades, la responsabilidad social corporativa y la sostenibilidad; mantiene y promueve los más altos estándares de integridad, ética y cumplimiento. Viva nuestros valores: Liderazgo de servicio: es consistentemente humilde, consciente de sí mismo, honesto y transparente. Abrace el cambio: curiosidad y coraje: demuestra curiosidad y una mentalidad de crecimiento; apoya la innovación y la asunción inteligente de riesgos; y exhibiciones resiliencia ante los reveses. Adopte el cambio: Transformación y cambio digital: implementa y respalda mejoras continuas y adopta voluntariamente nuevas herramientas digitales y formas de trabajar. Entregar para el cliente: enfoque en el cliente: ofrece resultados poniendo al cliente en primer lugar y aplicando una mentalidad omnicomercial y el EDLP y Modelos de negocio EDLC para todos los planes. Entregar al cliente: pensamiento estratégico: adopta una perspectiva amplia que considera datos, análisis, conocimientos del cliente y diferentes partes del negocio al hacer planes. Centrarse en nuestros asociados: diversidad, equidad e inclusión: abraza la diversidad en todas sus formas y apoya activamente la diversidad de ideas y perspectivas, así como así como programas de objetivos de diversidad. Centrarse en nuestros asociados: colaboración e influencia: construye relaciones sólidas y de confianza con los miembros del equipo y socios comerciales; funciona colaborativamente para lograr objetivos; se comunica con impacto a una variedad de audiencias; y demuestra energía y positividad por su propio trabajo. Centrarse en nuestros asociados: Gestión del talento: contribuye a un entorno que permite a todos dar lo mejor de sí mismos en el trabajo, demuestra compromiso y compromiso con el equipo, y reconoce las contribuciones y logros de los demás. Descripción del trabajoAnalista, Planificación de MerchandisingActividades Físicas Lee información, a menudo en letra pequeña. Verifica visualmente la información, a menudo en letra pequeña. Se comunica eficazmente en persona o mediante el uso de equipos de telecomunicaciones. Crea documentos, informes, etc., utilizando un instrumento de escritura (como un lápiz o bolígrafo) o un dispositivo electrónico. Ingresa y localiza información en un dispositivo electrónico. viajar Viajar es necesario para realizar una o más funciones esenciales de este puesto. Viaja a nivel nacional hacia y desde múltiples instalaciones o lugares de trabajo durante la jornada laboral. Viajes a nivel nacional hacia y desde múltiples instalaciones o lugares de trabajo que requieran pasar la noche. Viajes a nivel nacional hacia y desde múltiples instalaciones o lugares de trabajo que requieran pernoctaciones consecutivas. Viajes internacionales hacia y desde múltiples instalaciones o lugares de trabajo que requieran pernoctaciones prolongadas. Requisitos de ingresoCalificaciones mínimas Licenciatura en Marketing o campo relacionado O 1 año de experiencia en venta minorista, comercialización, pronóstico o afines. Calificaciones preferidas Office Excel Nivel Avanzado (Tablas Dinámicas, Cálculos Macro, Filtros Avanzados). Nivel básico de Tableau/Power BI o superior Manejo de SQL intermedio o superior Combinación de datos: Tableu prep / Alteryx (no exclusivo) Nivel de inglés intermedio o superior Descripción del trabajoAnalista, Planificación de MerchandisingFirmaHe leído y entiendo las funciones esenciales para este puesto y certifico que Tengo la capacidad para realizar las funciones esenciales de este puesto ya sea con o sin un adaptaciones razonables. No tengo la capacidad para realizar las funciones esenciales de este puesto ni con ni sin una adaptación razonable. Nombre del asociado/solicitante en letra de imprenta Firma del asociado/solicitante Fecha Calificaciones Minimas • Licenciatura en Marketing o campo relacionado O 1 año de experiencia en venta minorista, comercialización, pronóstico o afines. Calificaciones Preferidas • Office Excel Nivel Avanzado (Tablas Dinámicas, Cálculos Macro, Filtros Avanzados). • Nivel básico de Tableau/Power BI o superior • Manejo de SQL intermedio o superior • Combinación de datos: Tableu prep / Alteryx (no exclusivo) • Nivel de inglés intermedio o superior En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”