Gerente, Ingeniería de Servicios Tecnológicos

Liderar una organización tecnológica de alto impacto, impulsando la excelencia operativa, la ejecución efectiva y la alineación entre negocio y tecnología. Esta posición será responsable de garantizar la entrega de soluciones tecnológicas que generen valor al negocio, liderando equipos multidisciplinarios y promoviendo una cultura de accountability, mejora continua y toma de decisiones efectiva. Responsabilidades: Liderar equipos tecnológicos y fábricas de desarrollo. Traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas y viceversa. Impulsar la excelencia operativa y el cumplimiento de objetivos estratégicos. Gestionar proyectos e iniciativas de transformación tecnológica. Fortalecer la comunicación entre áreas de negocio y tecnología. Tomar decisiones firmes basadas en datos y criterios técnicos. Asegurar claridad en roles y responsabilidades dentro de la organización. Gestionar stakeholders y coordinar iniciativas de impacto regional. Participar activamente en la resolución de situaciones críticas para apoyar a los equipos Inglés avanzado requerido. Experiencia liderando equipos de tecnología y/o gestión de servicios tecnológicos. Experiencia en Project Management, operaciones tecnológicas o roles equivalentes. Fuertes habilidades de liderazgo, negociación e influencia. Enfoque en excelencia operativa, ejecución y mejora continua. Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders y áreas de negocio. Disponibilidad para trabajar de forma presencial. Experiencia en Supply Chain, Manufactura o Servicios Financieros será considerada un plus. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”