Sub Gerente de Seguridad Humana, Salud Ocupacional y Ambiente (EHS)

Buscamos un líder estratégico capaz de impulsar una cultura de seguridad, salud y sostenibilidad dentro de operaciones logísticas y de manufactura. El rol tiene la responsabilidad de garantizar el cumplimiento de la legislación local e internacional, así como de los estándares corporativos, promoviendo un entorno de trabajo seguro para todos los asociados.   ✅ Principales responsabilidades: • Liderar e implementar la estrategia de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (EHS). • Garantizar el cumplimiento de requisitos legales, permisos, auditorías e informes regulatorios. • Gestionar la investigación de incidentes y desarrollar acciones preventivas para minimizar riesgos. • Liderar planes de emergencia, comités de crisis, simulacros y programas de capacitación. • Supervisar auditorías EHS, proyectos de mejora continua y programas de productividad. • Promover el cumplimiento de estándares internacionales como OSHA, ISO 45001 y requisitos corporativos. • Gestionar indicadores de desempeño, sistemas de prevención de riesgos y programas de bienestar ocupacional. Ingeniería Industrial, Seguridad y Salud Ocupacional o carrera afín. • Más de 5 años de experiencia en EHS, seguridad industrial y cumplimiento normativo. • Inglés intermedio. • Conocimientos en OSHA, ISO 45001, normativa ambiental, sistemas contra incendios y mejora continua. • Habilidades de liderazgo, comunicación, gestión de proyectos y orientación a resultados. • Licencia de conducir y vehículo propio En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”